Anticipez. Préparez. Négociez avec assurance.
Chez Mouvement RH, nous savons que la négociation d’une convention collective est bien plus qu’un simple exercice juridique ou administratif. C’est un moment charnière dans la relation entre l’employeur et le syndicat. Une négociation bien menée peut renforcer la confiance, clarifier les rôles et jeter les bases d’une collaboration durable. Et surtout, une négociation bien menée, aboutissant à une convention collective réellement adaptée à votre réalité, devient un levier puissant pour fidéliser vos employés et assurer la pérennité de votre organisation.
Nous accompagnons les employeurs de tous les secteurs dans la préparation et la négociation du renouvellement des conventions collectives. Nous desservons plus particulièrement les employeurs municipaux, les centres de services scolaire et les PME à chaque étape du processus de négociation — de la préparation stratégique à la rédaction des clauses, en passant par la négociation active à la table. Notre approche est rigoureuse, humaine et alignée sur vos priorités opérationnelles.
Notre valeur ajoutée :
- Préparation rigoureuse : analyse des enjeux internes, évaluation des clauses existantes, clarification de vos objectifs patronaux.
- Posture relationnelle stratégique : préserver la relation de travail tout en affirmant vos besoins.
- Représentation compétente à la table : négociation ferme, structurée et axée sur les résultats.
- Suivi post-entente : accompagnement dans l’interprétation et l’implantation de la convention.
Une approche basée sur la collaboration et le respect
Nous ne croyons pas aux rapports de force inutiles. Nous favorisons une approche gagnant-gagnant qui permet une saine dynamique de relation patronale-syndicale tout au long de la durée de vie de la convention collective. Nous croyons en une négociation efficace, structurée et
respectueuse, qui vous permet d’assurer la pérennité de vos services tout en respectant votre cadre budgétaire et vos obligations légales.
Nous desservons les employeurs de l’Estrie et de Sherbrooke, de la Montérégie et du Centre-du-Québec.
Prêt à reprendre la maîtrise de vos négociations ?
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